1.-) pues opino que tenían, en los tiempos pasados un poco de desventaja, ya que ellos no contaban con las tecnología que nosotros contamos hoy en día, como lo es la computadora, teléfonos celulares y otros medios de comunicación, ya que estos medios hoy en día nos facilitan una mejor y mayor organización en las empresas, y en el pasado, no se contaban con la competitividad de las empresas que hoy en día se observa, por que en la actualidad se quiere hacer una empresa, se tendrá que verificar que los objetivos y recursos a usar sea diferentes, es ofrecer algo nuevo al cliente. Pienso que en donde las organizaciones dieron una pauta a su evolución, fue cuando empezó a haber: coordinación, honestidad, valores, responsabilidad, unión como trabajadores y jefes; estos les permitió una organización efectiva, ya que sin estos puntos y valores, las organizaciones no hubiesen crecido.

2.-) política: la política es un organismo social, ya que debido a esta, la sociedad tiene un progreso, ya que se organizan para ver: inversión en la ciudad, recursos a usar y con los que se cuentan, personal con el que se cuenta y capital con el que se cuenta, sin esta organización, la comunidad no progresaría como se ha hecho hasta hoy, al igual ya que si no estuviese esta organización, no habría definido como se invertiría en dinero y se malgastaría.
Medios de comunicación: este es otro organismo social importante, ya que nos permite mantenernos al día con las noticias, ya sea se nuestra sociedad o inclusive de otro estados y países, sin este organismo no estaríamos informados de la organización que los demás estados y países hacen, ya que este tipo de organizaciones también influyen a nuestro país y estado, y al informarnos de dicha información podremos estar preparado anticipadamente de lo que viene, un ejemplo seria la crisis del presente año 2010, que se estuvo informando en el pasado año 2009.
Petróleos mexicanos: este organismo nos permite llevar un control acerca de los minerales y recursos de nuestro país, ya que PEMEX es una de las organizaciones importantes de recursos de hidrocarburos, y esta organización es la primera de la cual es país cuenta de manera financiera, y esta organización se encarga del almacenamiento y producción de dichos recursos, y si no se organizara los materiales ya mencionados, habría un gran desperdicio de recusos, e inclusive llevaría a la pobreza al país, y gracias a esta organización, nuestro país cuenta financieramente con dicha organización.
3.-) la organización es donde 2 o mas personas se unen para llevar y crear algún proyecto, este con la finalidad de llegar a algún objetivo claro y conciso, ya sea para beneficio personal o social, y este permite un progreso y calidad de la empresa y el personal con el que se cuenta.
4.-) organización informal: un ejemplo seria cuando una empresa no tiene en claro su objetivo, solo es un beneficio personal, como el ganar solo dinero, no buscar un progreso y expansión de la empresa. Organización formal: esta busca una expansión y progreso de la empresa, este tipo de organización tiene en claro su objetivo y metas a realizar con la empresa, busca mas haya de su beneficio personal como el de ganar dinero, esta organización se expande y ayuda a otras organizaciones.
5.-) sistema abierto: un restaurante, por que solo tiene una un cierto capital con el que cuenta, y esta empresa depende de si misma para su progreso.
Sistema cerrado: este tipo de empresas como Halliburton, dependen de otras empresas petroleras para su contratación y su capital depende a los contratos de otras.
6.-) escuela: cuenta con un directo, subdirector, rectores y maestro. Esta organización nos ayuda a la mejora y progreso de los alumnos, ya que nos permite preparar a los futuros jóvenes y empresarios, y mas adelante permitirnos un enriquecimiento del país, aprovechando dones y talentos de los jóvenes, y así organizar al país en las ciertas áreas y carreras que el joven se preparo y estudio conforme al plan del estudio de la escuela.
7.-) Halliburton: esta organizada desde: gerente, subgerente, ingenieros, licenciados, técnicos, obreros entre otros departamentos de trabajos. Esta plica los principios de organización con las normas de seguridad y certificación de la empresa, distribución del trabajo entre los empleados y recursos financieros a usar en el área de trabajo
8.-) objetivo: es lo que se planea y se propone llegar a alcanzar antes de la fundación de alguna empresa y es lo que quiere alcanzar.
Fin: es cuando el objetivo ya se cumplió, y paso por una serie de pruebas para verificar la calidad y efectividad de la empresa.
9.-) empresa: se deriva de la palabra “emprendedor” que es una persona que tiene metas, objetivos y ve mas haya de los que los otros no pueden ver.
10.-) recursos financiero: se encarga de administrar lo económico de la empresa, este departamento se encarga de que no haya desperdicio financiero y hace un ahorro en las finanzas de la empresa.
Recursos humanos: se encargar de ver lo que el empleado necesita, como un apoyo, como las capacitaciones y progreso del empleado.