AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Yo opino la organización como la palabra lo dice son actividades que realizan dos o más personas en coordinación mutua, para poder llegar a una buena organización necesitamos de la comunicación ya que sin una buena comunicación las personas no se entenderían y sería imposible que se puedan organizar, la organización es muy importante para el ser humano ya que para que el hombre pudiera ser sedentario necesito de la organización, ya que el ser humano después de empezar a dividirse el trabajo pudo establecerse en un solo lugar, porque en una sociedad todos dependen de todos, porque uno solo no puede ser al mismo tiempo ganadero, maestro, carpintero etc. todos necesitamos de todos para poder vivir en sociedad, ya que la sociedad misma es una gran organización.
Los organismos sociales son un grupo de personas que trabajan en conjunto para ayudar a la sociedad, unos ejemplos de organismo social serian las escuelas, la sociedad de alcohólicos anónimos, el transporté entre otros. Las escuelas ya que las escuelas se encargan de enseñar a las personas diferente tipos de cosas según lo que el individuo pretenda aprender, las sociedad de alcohólicos que se encarga de que los alcohólicos puedan tener una vida sin depender del alcohol y así poder tener una vida sana y mas tranquila, el transporté es el que se encarga de servir a las personas llevándolas a un lugar determinado según el requerimiento del cliente, puesto que la función de estos organismos es servir a la sociedad.
La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas hacia un objetivo determinado formada por dos o más personas, la organización también está en la vida cotidianas de las personas puesto que en la familia existe la organización ya que en la casas de cada personas existen diversas tareas en las que los padres como los hijos deben realizar, y para poder hacer más rápido y eficaz estas tareas se deberán dividir y organizar para poder hacerlas.
Existen dos tipos de organización la formal y la informa: la organización formal son todas aquellas organizaciones que están consientes de lo que hacen, un ejemplo de esta organización son las empresas que tienen un fin o propósito que es el de satisfacer a las necesidades de sus clientes, la organización informal son aquella que no están consciente de lo que hacen, un ejemplo de organización informal son los juegos de ajedrez donde el que está jugando va reaccionando según como el juego se va desarrolle.
También existen los organizaciones con sistemas abiertos y cerrados, las de sistema abierto son toda las organizaciones que poseen numerosas entradas y salidas de recursos financiera, un ejemplo son las empresas que manejan entrada y salida de recursos financiero, las organizaciones de sistema cerrado son todas aquellas que no tiene entrada y salida de recursos financieros un ejemplo son las escuelas ya que las escuelas no venden ningún tipo de producto y por lo tanto no manejan entrado y salida de recursos financiero.
Todos los sistemas constan de 4 elementos principales o pilares, estos cuatro elementos son: entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación. La primera que es la entrada se encarga de buscar o conseguir el recurso financiero, humanos y hasta la materia prima para que dicha organización pueda laborar, la segunda es el procesamiento del producto que es transformación de la materia prima en producto final, la tercera son las salidas; que se encarga de mandar al producto terminado al mercado o medio ambiente para el que fue creado, la cuarta es la retroalimentación que es finalidad para la que fue creado dicho producto. Un ejemple de estos 4 elementos serian las escuelas donde la entrada seria el ingreso de los alumnos a la escuela, el procesamiento seria el aprendizaje del alumno, las salidas seria la graduación de dicho alumno y la retroalimentación seria cuando el alumno se convierte en trabajador.
Todas las organizaciones tienen principios que los trabajadores deben seguir para que dicha organización pueda funcionar de manera eficaz y rápida, estos principios son; la unidad de mando que significa que solo una persona debe estar a la cabeza de cualquier organización en donde casi siempre el que tiene el mando es el dueño de dicha empresa u organización, la especialización que es la división del trabajo de manera en que cada individuo de la organización pueda ser más eficiente en su trabajo, otro principio es el de paridad de autoridad y le responsabilidad que significa que solo una persona debe tener la autoridad y los demás deben obedecer a la persona que está en el mando pero no por estar en el mando no tiene responsabilidad sino que todos tienen responsabilidad desde el que tiene el puesto más bajo hasta el jefe, y por ultimo tenemos la definición de puesto; esto significa que el jefe puede cambiar de puesto a cualquier persona que no cumpla con lo requerido para dicho puesto y mandarla a otra área en donde sea más eficiente. Un ejemplo de estos principios seria como en cualquier organización o empresa, como la que es Pemex en donde una sola persona tiene el mando (que sería la unidad de mando) y todas las personas están divididas en aéreas según su especialización (que vendría siendo la especialización), también existe la responsabilidad que tanto el jefe de personal y hasta el obrero deben de respetar (esto es la paridad de autoridad y responsabilidad)y si una persona no es eficaz en su puesto las remueven con el fin de ser más eficaces (que sería la definición de puesto).
Todas las empresas tiene un fin y una finalidad en donde el fin seria los matas de dicha organización lo que quieren lograr o hacer y la finalidad de dicha organización es la de satisfacer las necesidades de su clienta que es lo mas importante de todo.
El concepto de empresa viene del concepto emprendedor y por lo tanto las empresas tienen que innovar día a día. Un ejemplo seria el del agua cristal que se encarga de satisfacer las necesidades de les personas llevando hasta su casa el agua purificada, otro ejemplo sería el de la empresa de productos Bimbo en donde se encargan de llevar casi hasta la puerta del hogar de las personas panes conservados y frescos, otro ejemplo es el de la empresa minsa que se encarga de elaborar harina de maíz para que las personas puedan elaborar tortillas mas rápidamente.Nombre: jorge reyes valencia 1ro ¨a¨ fluidos de perforación